20.8 C
Athens
Τετάρτη, 24 Απριλίου, 2024
ΑρχικήΚοινωνίαΗ δωρεάν παροχή προϊόντων περιόδου ως νέα κοινωνική αλλαγή

Η δωρεάν παροχή προϊόντων περιόδου ως νέα κοινωνική αλλαγή


Της Φωτεινής Παπαγιαννοπούλου, 

Λόγω της γυναικείας φύσης μας, καλούμαστε ήδη από πολύ μικρή ηλικία να αντιμετωπίζουμε το «αναπόφευκτα επώδυνο πρόβλημα» με το όνομα «εμμηνόρροια» ή «έμμηνος ρύση» ή απλά «περίοδος». Τι είναι, λοιπόν, η περίοδος;

Η εμμηναρχή, δηλαδή η έναρξη του κύκλου, συμβαίνει κατά την εφηβεία, ενώ η εμμηνόπαυση (η κατάργηση του κύκλου) συμβαίνει κατά μέσο όρο στα 51 έτη, όπως δηλώνουν επιστήμονες. Κύριο σύμπτωμα της εμμηνορρυσίας αποτελεί ο πόνος, ο οποίος είναι αμβλύς, υπογάστριος και οφείλεται στη συστολή της μήτρας. Συμπτώματα πέραν του πόνου, όπως ευμετάβλητη ψυχική διάθεση, μαστοδυνία, κεφαλαλγία, κατάθλιψη, ευερεθιστότητα, κόπωση, αντικοινωνικότητα, αδυναμία συγκέντρωσης, συμβαίνουν πριν ή και κατά τη διάρκεια της εμμηνορρυσίας. Τα παυσίπονα είναι η συνηθέστερη μορφή αντιμετώπισης των συμπτωμάτων της εμμηνορρυσίας. Εναλλακτικές μορφές αυτής αποτελούν τα ζεστά ντους και το «χουχούλιασμα».

Πηγή εικόνας: bovary.gr

Η απόφαση της κυβέρνησης της Σκωτίας αποτελεί διεθνή καινοτομία, αλλά και ένα μεγάλο βήμα προς την ισότητα και την αξιοπρέπεια, όπως επισήμανε και η Yπουργός Κοινωνικής Δικαιοσύνης της χώρας. «Είμαστε περήφανοι που αποτελούμε την πρώτη κυβέρνηση στον κόσμο που προχωρά σε μια τέτοια ενέργεια. Τώρα είναι σημαντικότερο από ποτέ». Σύμφωνα με το νομοσχέδιο που ψηφίστηκε ομόφωνα τον Νοέμβριο του 2020 και τέθηκε επίσημα σε εφαρμογή τη Δευτέρα (15/08/2022), οι δήμοι και οι εκπαιδευτικοί οργανισμοί από εδώ και στο εξής οφείλουν να διασφαλίζουν την πρόσβαση σε προϊόντα περιόδου σε όσες γυναίκες το χρειάζονται.

Η κοινωνική ομάδα “Hey Girls” επισήμανε πως τα προϊόντα εμμήνου ρύσεως θα έπρεπε να είναι παντού τόσο προσβάσιμα όσο το χαρτί υγείας στις δημόσιες τουαλέτες. «Υπάρχει ένας πολύ απλός τρόπος να περιγράψεις την ένδεια της εμμήνου ρύσεως: πηγαίνεις στο σούπερ μάρκετ και πρέπει να διαλέξεις ανάμεσα σε ταμπόν και μια συσκευασία μακαρόνια», ανέφερε η εκπρόσωπος της οργάνωσης Georgie Nicholson στο ραδιόφωνο του BBC.

Στην πόλη Νταντί, στα βόρεια του Εδιμβούργου, επιλέχθηκε ένας άνδρας προκειμένου να εποπτεύει την εφαρμογή του νόμου. Ο Τζέισον Γκραντ, ένας πρώην προσωπικός γυμναστής, θα αναλάβει για τα επόμενα δύο χρόνια να γνωστοποιήσει τη νέα νομοθεσία σε σχολεία και πανεπιστήμια και να εξασφαλίσει την απαραίτητη χρηματοδότηση για την υλοποίηση του προγράμματος. Θα πρέπει, ακόμη, να τροφοδοτήσει τον διάλογο γύρω από την έμμηνο ρύση και την εμμηνόπαυση. «Είναι εντελώς γελοίο», σχολίασε οργισμένη η Ναβρατίλοβα στο Twitter. «Εμείς προσπαθήσαμε ποτέ να εξηγήσουμε στους άνδρες πώς να ξυρίζονται ή πώς να φροντίζουν τον προστάτη τους; Είναι παράλογο», πρόσθεσε.

«Δεν μπορώ να καταλάβω πώς κατέληξε κάποιος στο συμπέρασμα ότι είναι καλή ιδέα να διορίσουν έναν άνδρα», έγραψε από την πλευρά της η Σούζαν Νταλγκέτι, χρονικογράφος και ακτιβίστρια για τα δικαιώματα των γυναικών.

Ο ίδιος ο ο Τζέισον Γκραντ υποστηρίζει ότι ακριβώς επειδή είναι άνδρας «θα πέσουν οι φραγμοί, θα περιοριστεί το στίγμα» και η παρουσία του θα βοηθήσει σε μια πιο ανοιχτή συζήτηση για το θέμα. «Μολονότι αφορά ευθέως τις γυναίκες, η έμμηνος ρύση είναι πρόβλημα για όλον τον κόσμο», έγραψε στο Twitter μετά τον διορισμό του.

Ας δούμε, λοιπόν, πιο προσεκτικά τους λόγους λήψης μιας τέτοιας απόφασης, καθώς και τον αντίκτυπό της. Όπως είναι ήδη γνωστό, τίποτα δεν παρέχεται πραγματικά δωρεάν. Το «δωρεάν» είναι αποτέλεσμα φορολογίας, ίσως και αναδιανομής αυτής. Όπως, λοιπόν, έλεγε και ο σοφιστής Πρωταγόρας, στον ομώνυμο πλατωνικό διάλογο, όταν ο άνθρωπος είχε εξασφαλίσει τα προς το ζην, μερίμνησε και για τις υπόλοιπες, δευτερεύουσες ανάγκες. Η οικονομική πολιτική της Σκωτίας έχει δημιουργήσει τις κατάλληλες οικονομικές ανέσεις για την υλοποίηση αυτού του νομοσχεδίου. Η απόφαση αυτή της Σκωτίας που δεν έχει μεγάλο κόστος, θα αποτελέσει σύμβολο στήριξης στους αγώνες προς τη διεθνή διαφυλική ισότητα και πυλώνα περαιτέρω κοινωνικών αλλαγών στην Ευρώπη. Στο πλαίσιο των αλλαγών αυτών που δικαιώνουν τη γυναικεία φύση, συνέβησαν πρόσφατα αλλαγές και προς τη μεταχείριση του ανδρικού φύλου σε περιπτώσεις οικογενειακής βίας (υπόθεση Τ. Ντεπ), συμβάλλοντας, έτσι, στην ισότιμη μεταχείριση των δύο φύλων.

Πηγή εικόνας: sbs.com.au

Στον αντίποδα των αλλαγών συναντάμε αντιδράσεις πολιτών, όπως πρόσφατα συνέβησαν στη Σερβία, όταν πλήθος 50.000 ατόμων συνέρρεε στους δρόμους με σημαίες, χριστιανικά σύμβολα και τις οικογένειες ενωμένες. Οι Σέρβοι έδειξαν ότι δεν έχουν καμία διάθεση να αλλάξουν τις αξίες της οικογένειας που διατηρούν όλα αυτά τα χρόνια.

Προφανώς, δεν πρέπει να τασσόμαστε υπέρ της κάθε αλλαγής, καθώς πρέπει να την εξετάζουμε ενδελεχώς και ως προς τα αίτια και ως προς τις πιθανές συνέπειες, ώστε να κατανοούμε καλύτερα αν όντως θα συμβάλλει θετικά, βελτιώνοντας τις συνθήκες ζωής ή αν θα προκαλέσει αναταραχές και προβλήματα. Επομένως, θα πρέπει οι αρμόδιοι φορείς, αλλά και η κοινή γνώμη με τις ανάλογες «πιέσεις» να προβούν σε αναζήτηση εναλλακτικών ενεργειών και υλοποίηση αυτών.


ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΕΣ ΠΗΓΕΣ
  • Έμμηνος ρύση: Όσα πρέπει να ξέρουμε, healthyme.gr, διαθέσιμο εδώ 
  • Σκωτία: Σάλος για τον διορισμό άνδρα που θα προωθεί δωρεάν σερβιέτες και ταμπόν, newsit.gr, διαθέσιμο εδώ 
  • Σκωτία: Δωρεάν πρόσβαση για τις γυναίκες σε προϊόντα περιόδου, left.gr, διαθέσιμο εδώ

 

TA ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΑΡΘΡΑ

Φωτεινή Παπαγιαννοπούλου
Φωτεινή Παπαγιαννοπούλου
Γεννήθηκε στην Πάτρα το 2003. Σπουδάζει στο Τμήμα Επιστημών της Εκπαίδευσης και της Κοινωνικής Εργασίας, στην Πάτρα. Την εξιτάρει η έρευνα της ανθρώπινης αντίληψης και συμπεριφοράς, αντικείμενο με το οποίο στοχεύει να ασχοληθεί. Αγαπά την αρθρογραφία, τη λογοτεχνία και τη μουσική ως τρόπους έκφρασης και δημιουργικής απασχόλησης.